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Entwicklung von Teams
Für eine neue Kultur des gemeinsamen Arbeitens.
Die
unbefriedigende Suche nach Lösungen hängt oft mit der eigentlichen
Problemdefinition zusammen.
Unterstützung für Arbeitsgruppen und Teams
Teamentwicklungsmaßnahmen dienen dem Ziel einer effizienten und
konfliktfreien Zusammenarbeit in Teams und Projektgruppen. Wichtig
sind hierfür neben einer transparenten Kommunikation, eine
eindeutige Formulierung gemeinsamer Ziele, das Wissen um die
individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder sowie
der wertschätzende Umgang mit sich daraus ergebenden Unterschiedlichkeiten.
Die Methoden bei der Teamentwicklung
Meine Arbeitsweise im Teamcoaching ist lösungs- und zielorientiert
und basiert auf der systemischen Prozessberatung. Darüber hinaus
nutze ich bewährte Methoden und Ansätze (Planspielmethode, themenzentrierte
Interaktion, Moderationsmethode, Visions- und Zielarbeit).
Meine Angebote für Sie
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Begleitung von Entwicklungsprozessen in Gruppen und Teams,
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Beratung in Einzel- und Gruppensettings |
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Durchführung individueller "Training on the Job" -
Maßnahmen |
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